Met welke collega jij ook te maken krijgt - als cliënt, verwant, medewerker, samenwerkingspartner of andere betrokkene - je wilt weten waar je aan toe bent. Of het nou gaat over wonen, logeren, dagbesteding of een ander onderwerp… je wilt weten waar wij als organisatie voor staan. En terecht.

Reinaerde heeft ruim 180 locaties. Als bestuur bezoeken we die zo vaak mogelijk. We zien hoe verschillend en uniek elke plek is, ieder met een eigen sfeer en eigen accenten. Juist die diversiteit is onze kracht.

Tegelijkertijd herkennen we een stevige basis die ons verbindt. Die is er al. Als bestuur willen we die basis nog sterker en bewuster voelbaar maken. Zodat je, waar je ons ook ontmoet, direct herkent wie we zijn en waar we voor staan.

Dat doen we niet toevallig juist nu.
Reinaerde bestaat namelijk 25 jaar. Het perfecte moment om extra stil te staan bij waar we vandaan komen én om vooruit te kijken. Want de gehandicaptenzorg is continu in beweging. Verwachtingen veranderen. Dat vraagt om keuzes en om duidelijkheid: waar staan we voor en hoe geven we daar samen invulling aan?

Juist daarom zien we dit moment als kans om onze koers te versterken en ons verhaal scherper dan ooit neer te zetten. Zodat we niet alleen vandaag herkenbaar zijn, maar ook klaar zijn voor de toekomst.

De wereld verandert. Eigen regie is belangrijk. Mensen willen keuzes maken die passen bij wie ze zijn en hoe ze willen leven. Maar regie vraagt ook om houvast. Om mensen die naast je staan als je stappen zet.

Dat is de rol die Reinaerde iedere dag wil vervullen. Daarom hebben we samen met cliënten, verwanten, medewerkers en andere betrokkenen gezocht naar de kern van ons verhaal. Die kern vatten we samen in onze nieuwe merkbelofte:

Jij kiest je pad. Wij lopen met je mee.
Deze belofte vormt de basis van onze nieuwe merkidentiteit. Een identiteit die beter laat zien wie we zijn en wat ons verbindt. Vanaf vandaag wordt die zichtbaar in onze communicatie en uitstraling. Na de zomer volgt de lancering van onze vernieuwde website. Daarna bouwen we verder aan ons werkgeversmerk en een nieuwe 'Werken bij'-omgeving.

In deze nieuwsbrief nemen we je hier voor het eerst in mee. Zo vertellen Anne Baas en Tamara Oppedijk hoe we de afgelopen anderhalf jaar werkten aan een nieuw verhaal en een nieuwe uitstraling voor Reinaerde.

We zijn trots op deze ontwikkeling. Omdat ze niet alleen laat zien hoe ver we in 25 jaar zijn gekomen, maar vooral richting geeft aan de toekomst die we samen verder willen bouwen.

Dank dat je daar onderdeel van bent.

Daniëlle Meijer en Dirk Jan van der Zeep
Raad van bestuur